處級實(shí)職干部將競爭上崗
今后，市紀(jì)委、市監(jiān)察局的處級實(shí)職干部選拔將采取競爭上崗。記者昨日從市紀(jì)委獲悉，為適應(yīng)反腐倡廉建設(shè)新形勢需要，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，健全管理制度，市紀(jì)委近日出臺5個(gè)文件，就如何進(jìn)一步發(fā)揮市紀(jì)委委員作用，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部工作等提出新的制度要求。
這5個(gè)文件分別是《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮市紀(jì)委委員作用的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)委機(jī)關(guān)干部工作的意見》、《關(guān)于印發(fā)＜委機(jī)關(guān)干部交流輪崗辦法的通知＞》、《關(guān)于印發(fā)＜委機(jī)關(guān)干部實(shí)踐鍛煉暫行辦法（試行）＞的通知》和《關(guān)于印發(fā)＜關(guān)于規(guī)范委機(jī)關(guān)工作人員退休工作的暫行辦法＞的通知》。
在進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部工作的意見方面，新制度提出，市紀(jì)委、市監(jiān)察局干部要努力提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力；不斷豐富知識、拓寬視野，提高紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)水平；形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。
在健全競爭性選拔機(jī)制上，研究制定《關(guān)于委機(jī)關(guān)干部職務(wù)任免暫行辦法》，逐步擴(kuò)大競爭性選拔干部范圍。市管局級干部選拔按市委有關(guān)要求辦理。副主任、副組長和正、副處長等處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔采取競爭上崗的辦法產(chǎn)生人選，常委會(huì)討論決定時(shí)實(shí)行票決制。加強(qiáng)干部考察工作，對現(xiàn)崗位任職不滿３年的考察對象進(jìn)行延伸考察，最大限度地做到人崗匹配。
新制度明確了市紀(jì)委委員的職責(zé)任務(wù)。據(jù)了解，市紀(jì)委委員的職責(zé)任務(wù)重點(diǎn)包括：向市紀(jì)委常委會(huì)反映情況和提出工作建議；參與市紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度和重大決策的研究、論證和咨詢工作，對市紀(jì)委全會(huì)報(bào)告、工作總結(jié)和其他重大問題提出意見建議；列席市紀(jì)委常委會(huì)討論相關(guān)議題的會(huì)議，參與市紀(jì)委機(jī)關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭性選拔；按照市紀(jì)委的統(tǒng)籌安排，每年參與其組織的一個(gè)調(diào)研課題，提出工作建議。
針對市紀(jì)委委員，還將落實(shí)重大事項(xiàng)征求意見制度、重大活動(dòng)參與制度、巡查制度、黨內(nèi)詢問指導(dǎo)制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。
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