高紅，深圳市龍華區群團工作部常務副部長、黨組副書記、深圳市龍華區婦聯主席。

　　她充分發揮婦聯組織的橋梁紐帶作用，組織召開龍華區婦女第一次代表大會，完善“區-街道-社區”三級婦女組織網絡，在全市率先試行婦女代表常任制，全面實施婦女干部基層聯系點工作制度，創新龍華區“1+6+6+N”婚調體系，打造專業化婚姻家庭糾紛人民調解隊伍，實現“平安家庭”創建工作達標，在全市率先實現社區婚調室全覆蓋。

　　李卓，深圳市勞動人事爭議仲裁院院長、深圳市人力資源和社會保障局黨組成員。 

　　她任市仲裁院院長以來，推動了多項工作的改革創新，成績卓著，首創要素式辦案模式改革，在全國推廣仲裁辦案的效率與質量，實現了“三降一升”，不斷推動仲裁信息化改革創新，打造便民仲裁、智能仲裁、陽光仲裁，2014年起實現全市各級仲裁機構及法院的勞動人事爭議案件信息實時共享，在全國率先對進入訴訟環節的仲裁案件進行實例分析，創新仲裁人員分類管理，建立仲裁隊伍長效發展機制。